أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت اليوم نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في ثلاث جهات تابعة لوزارة المالية.

وخلال اجتماعها في مبنى وزارة التنمية الإدارية اليوم، أقرت اللجنة نظام التحفيز للعاملين في وزارة المالية (الإدارة المركزية) والمؤسسة العامة السورية للتأمين والمؤسسة العامة للتأمين والمعاشات.

وفي تصريح للصحفيين، ذكرت مديرة التنمية الإدارية في وزارة المالية ديما ديبة أن نظام التحفيز الوظيفي في الإدارة المركزية للوزارة شمل نحو 949 عاملاً منهم 14 مهندساً إضافة إلى معظم العاملين في مديرية النشر والمطبوعات يحصلون على حوافز إنتاجية وباقي العاملين شملتهم الحوافز المادية والعلاوات التشجيعية.

وبين المدير العام للمؤسسة العامة السورية للتأمين أحمد علي ملحم أن نظام التحفيز للمؤسسة شمل 700 عامل مشمولين بالحوافز الإنتاجية والعلاوات التشجيعية، وهي تشمل مختلف الأنشطة التي تقوم بها المؤسسة.

بدوره لفت مدير عام المؤسسة العامة للتأمين والمعاشات بشار غلا الحليب إلى أنه بإقرار نظام التحفيز الوظيفي فإن 660 عاملا يحصل أغلبهم على علاوات تشجيعية ما ينعكس إيجابا على العمل.

وتم أمس الأول إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في 4 جهات تابعة لوزارة الصناعة.